Расчет дней для компенсации при увольнении
Добрый день!
Работник увольняется 28.02.2014 г.
Период для расчета компенсации с 01.03.2013 по 28.02.2014. В марте работник был на больничном с 25.02.13 по 11.03.13. В отпуске с 25.03.2013 по 21.04.2013 г. Остальные месяца полностью отработанные.
Дни за 10 месяцев
29,4*10=294
Март
29,4\31*14=13,28
Апрель
29,4\30*9=8,82
Итого 316,10.
Правильный ли расчет?
Работник увольняется 28.02.2014 г.
Период для расчета компенсации с 01.03.2013 по 28.02.2014. В марте работник был на больничном с 25.02.13 по 11.03.13. В отпуске с 25.03.2013 по 21.04.2013 г. Остальные месяца полностью отработанные.
Дни за 10 месяцев
29,4*10=294
Март
29,4\31*14=13,28
Апрель
29,4\30*9=8,82
Итого 316,10.
Правильный ли расчет?
Comments
-
Цитата: Март29,4\31*14=13,28
Добрый день!
У меня получилось, что за период с 12.03. по 24.03.2013г. - 13 календ.дней. -
Спасибо. Исправлюсь1
